มีค่าใช้จ่าย

อบรม การสื่อสารในงานบริการ การจัดการข้อร้องเรียน

อบรมวันที่ 17 ตุลาคม 2556
จำนวนคนดู 2708 ครั้ง
อบรม การสื่อสารในงานบริการ การจัดการข้อร้องเรียน

อบรม การสื่อสารในงานบริการ การจัดการข้อร้องเรียน

 

วัตถุประสงค์การเรียนรู้


  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้ ความเข้าใจ ความสำคัญและบทบาทของงานบริการที่สามารถสร้างภาพลักษณ์ที่น่าประทับใจให้เกิดขึ้นกับลูกค้า และผู้ร่วมงานภายในองค์กร
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมืออาชีพ
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ความรู้ที่ได้ศึกษาในหลักสูตรนี้ ในขณะปฏิบัติงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

หัวข้อการ อบรม
 

  1. ความจำเป็นของการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
  2. บรรยากาศดี ๆ ที่ใคร ๆ ก็สร้างได้ง่ายๆ
  3. รู้เขา รู้เรา พื้นฐานการพัฒนา
  4. 7 หัวใจหลักกับการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
  5. เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
      - เทคนิคการประสานใจ
      - เทคนิคการระงับความโกรธ
      - เทคนิคการหยุดนินทาว่าร้าย
  6. ธรรมชาติของอารมณ์
  7. หลุมพรางทางอารมณ์
  8. ความคิดกับการบริหารอารมณ์
  9. การฝึกซ้อมบริหารอารมณ์อย่างมืออาชีพ
  10. การฝึกซ้อมบริหารอารมณ์อย่างมืออาชีพ
       - ตะปูทางอารมณ์
       - จุดเดือนทางอารมณ์
       - การฝึกแยกประสาทรับรู้ทางอารมณ์
       - การฝึกซ้อมล้มเหลวทางอารมณ์
       - การทำตัวเป็นกรรมการกีฬา

วันที่ อบรม (เวลา) 

   วันที่ 17 ตุลาคม 2556 (เวลา 9.00 - 16.00น.) - รุ่น 2/2556


วิทยากร


    อ.พัชรี แช่มช้อย  ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

สถานที่ อบรม 

 
     โรงแรม ไอเรสซิเดนส์ (ติดสถานีรถไฟฟ้าช่องนนทรี)





คำค้นประกาศนี้ Tags: อ.พัชรี แช่มช้อย, อบรม การสื่อสารในงานบริการ การจัดการข้อร้องเรียน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

สอนเคล็ดลับวิธีการทดสอบ สังเกต และค้นหาพรสวรรค์และความสามารถที่แท้จริง
ใน "ฐานะหัวหน้างานยุคใหม่" จำเป็นที่จะต้องพัฒนาขีดความสามารถของตนเองให้พร้อมรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้น สามารถปรับตัว มีเจตคติที่ดีต่อการบริหารจัดการงานและทีมงาน มีศิ...
คงจะดีถ้าเราอยากได้สิ่งใดจากใครแล้วได้สมความปราถนา 100% ไม่ว่าจะเป็นการใช้ชีวิตทั่วๆ ไปหรือการทำธุรกิจ แต่ในความเป็นจริงไม่มีใครได้ทั้งหมดเพราะอีกฝั่งเขาก็อยากจะได้มากๆ เช่นกัน ...
ความขัดแย้ง..... เป็นสิ่งปกติธรรมดาที่เกิดขึ้นได้เสมอในทุกองค์กร สิ่งที่ท้าทายคือ การเปลี่ยนพลังความขัดแย้งให้เป็นพลังที่สร้างสรรค์ ก่อให้เกิดการเพิ่มประสิทธิภาพ และได้ประสิทธิ...
เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมและสัมมนาได้เพิ่มพูนความรู้ และทักษะความเข้าใจหลักการและข้อปฏิบัติที่ถูกต้องในการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง ตลอดจนมีทักษะพื้นฐานที่จำเป็น
ในปัจจุบันผู้ทำงานด้านการขายมีความเหลื่อมล้ำทางด้านอายุกับลูกค้าเป็นอย่างมาก ทำให้การขายเกิดความไม่น่าเชื่อถือ เพราะการเจรจาและการโน้มน้าวเป็นจุดอ่อนของนักขายสายเลือดใหม่ที่ขาดแ...
ในปัจจุบันผู้ทำงานด้านการขายมีความเหลื่อมล้ำทางด้านอายุกับลูกค้าเป็นอย่างมาก ทำให้การขายเกิดความไม่น่าเชื่อถือ
ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าการจัดซื้อจัดจ้าง (Purchasing) ในองค์กร บริษัท และโรงงานอุตสาหกรรม เป็นกระบวนการที่สำคัญที่สุดก็ว่าได้สำหรับธุรกิจที่จะสามารถส่งมอบสินค้าหรือบริการเพื่อตอบสนอ...
พนักงานขายจะต้องเป็นผู้ที่ประสานผลประโยชน์ทั้ง 2 ฝ่ายอย่างไรให้เกิดคำว่าลงตัว เกิดการตัดสินใจซื้อ หากจะกล่าวว่าพนักงานขายเก่งไม่เก่งต้องขึ้นอยู่กับขั้นตอนเจรจาก่อนการปิดการขายนี...