มีค่าใช้จ่าย

ทักษะการเจรจาต่อรองที่สัมฤทธิ์ผล “เขาก็ได้ เราก็ดี”

อบรมวันที่ 29 พฤษภาคม 2569
จำนวนคนดู 2758 ครั้ง
ทักษะการเจรจาต่อรองที่สัมฤทธิ์ผล “เขาก็ได้ เราก็ดี”

          คงจะดีถ้าเราอยากได้สิ่งใดจากใครแล้วได้สมความปราถนา 100% ไม่ว่าจะเป็นการใช้ชีวิตทั่วๆ ไปหรือการทำธุรกิจ แต่ในความเป็นจริงไม่มีใครได้ทั้งหมดเพราะอีกฝั่งเขาก็อยากจะได้มากๆ เช่นกัน แล้วจะทำอย่างไรที่จะทำให้ทุกฝ่ายก็ได้เยอะๆ แต่ต้องยอมให้กันบ้างบางส่วนเพื่อให้สมประโยชน์กัน นั่นหมายถึงการ “หาทางเลือกที่ยอมรับได้ร่วมกัน” ซึ่งเมื่อจบลงแล้วทุกฝ่ายยังเป็นเพื่อน หุ้นส่วนทางธุรกิจที่ดีต่อกันตลอดไป คำตอบคือ การเจรจาต่อรองอย่างมีชั้นเชิง มีกลยุทธ์ ซึ่งหากจะทำเช่นนั้นได้อย่างราบรื่นลงตัว คอร์สนี้มีแนวทางที่คุณนำไปใช้ได้อย่างสบายๆ

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่ https://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=73329


 






คำค้นประกาศนี้ Tags: เจรจาต่อรอง, negotiation, ต่อรองที่สัมฤทธิ์ผล, การขาย

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมและสัมมนาได้เพิ่มพูนความรู้ และทักษะความเข้าใจหลักการและข้อปฏิบัติที่ถูกต้องในการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง ตลอดจนมีทักษะพื้นฐานที่จำเป็น
ทำไมการนำเสนอแบบ Steve Jobs ถึงเป็น Winning Presentation ที่คนทั้งโลกต้องฟัง ฝึกจริง วิพากษ์จริง กับการนำเสนอสินค้า โอลดี้ ให้เทรนดี้
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ทีมนักสื่อสาร ไม่ว่าจะเป็นนักบริหาร เลขานุการ ทีมนักขาย ศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์ และพนักงานที่ต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสาร ได้เรียนรู้ทั้งเทคนิควิธ...
เพื่อให้นายจ้าง, ผู้บริหาร หรือ HR. ทราบถึงการจ้างแรงงานระหว่างพนักงานประจำของบริษัทฯ กับการจ้างแรงงานที่ผ่านบริษัทรับเหมาOutsource แตกต่างกันอย่างไร.. เช่น กรณีลูกจ้างไม่ผ่านทด...
เพื่อให้การเจรจาต่อรองลดน้อยลง จนไปถึงสามารถบรรลุเป้าหมายของการเจรจาแบบ Win-Win ในที่สุด
เรียนรู้ทักษะ 5C สำหรับหัวหน้างาน รวมไปถึงเทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน อุปสรรคในการประสานงาน การกำหนด OLA ในการทำงาน การสร้างรอยต่อการประสานงานที่ราบรื่น ตลอดจนการมอบหมายงาน ...
พร้อมรับวุฒิบัตรฟรี ราคาพิเศษ เพียงท่านละ 1,500 บาท สมัคร 4 จ่ายแค่ 3 ท่านเท่านั้น
หลักสูตรนี้ได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ทีมนักขายและนักบริการ ได้เรียนรู้ทั้งเทคนิควิธีในการจัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเป็นระบบ ได้ฝึกปฏิบัติการรับข้อร้องเรียนจากลูกค้า
หลักการและเหตุผล จะเป็นผู้บริหารมีความรู้และทักษะในการบริหารให้คนทำงานอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื่องการเงินด้วย ฉะนั้นต้องอาศัยข้อมูลทางการเงิน เช่น การวิเครา...