มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC เบื้องต้น (MITSUBISHI PLC) รุ่นที่ 22

อบรมวันที่ 14 กันยายน 2559
จำนวนคนดู 2275 ครั้ง
หลักสูตร  การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC เบื้องต้น (MITSUBISHI PLC) รุ่นที่ 22

สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC เบื้องต้น (MITSUBISHI PLC)" รุ่น 22 ระหว่างวันที่ 12-14 กันยายน 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

หัวข้ออบรม แนะนำโครงสร้างและองค์ประกอบต่างๆ ของ PLC  /  เทคโนโลยีต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบ PLC  / 
  การโปรแกรม PLC ด้วยโลจิกพื้นฐาน  /  การใช้งานคำสั่งตั้งเวลาและนับจำนวน (Timer/Counter)  / 
  การใช้งานคำสั่งทางคณิตศาสตร์  /  การแปลงและเปรียบเทียบจำนวน  /  การประยุกต์ใช้งาน PLC ในงาน
  อุตสาหกรรม  /  การซ่อมบำรุงและดูแลรักษาระบบ PLC                                                                                                                                                                                                                       




คำค้นประกาศนี้ Tags: MITSUBISHI PLC, MITSUBISHI PLC, เครื่องจักร, ระบบวัดคุม, PLC MITSU, อบรม PLC

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ท่านจะเข้าใจถึงวิธีการทำรายงานที่ถูกต้องและถูกใจผู้บริหารทั้งชนิดรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือนและรายปีอย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งจะแนะนาํวิธีวัดผลงานแผนกจัดซื้อ
การวางแผนและควบคุมการผลิตผลิต (Production Planning and Control) เป็นหลักการในการกำหนดคุณค่าของการดำเนินงานผลิตและกำจัดความสูญเปล่าที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตออกไปได้อย่างเหมาะสม ...
การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ ด้านการออกแบบเครื่องหมายการค้าและบรรจุภัณฑ์ เพื่อให้ตอบสนองความต้องการ ของลูกค้าหรือเจ้าของแบรนด์ ได้อย่างตรงจุด เติมความรู้ในด้านวัสดุที่ใช้ในการผลิตบร...
ขอเชิญเค้าอบรม หลักสูตร การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC ขั้นสูง (MITSUBISHI PLC) รุ่นที่ 0011 วันที่ 7-9 มีนาคม 2559 เวลา 09.00-16.00น ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
การพัฒนาธุรกิจและการตลาดด้วย Business & Marketing Analytics ในยุค Digital Communication Disruption จะทำให้เราสามารถดำเนินธุรกิจประสบความสำเร็จได้ง่ายยิ่งขึ้น เนื่องจากเราจะสามาร...
ทราบถึงความสำคัญ และบทบาทหน้าที่ของการเป็นหัวหน้าคลังสินค้าและจัดส่ง และโครงสร้างของการทำงานและสายการบังคับบัญชา
การเรียนรู้การปรับเปลี่ยนความคิดสู่กรอบความคิดเพื่อการพัฒนา (Growth Mindset) สามารถสร้างให้พนักงานเป็นผู้มีจิตใจที่พร้อมจะสร้างความความสำเร็จแก่ทีม และรักการพัฒนาตนเอง (Self-Mot...
ด่วน!! ขอเรียนเชิญเข้าร่วมกิจกรรมประชุมกลุ่มย่อย (ฟรีไม่เสียค่าใช้จ่าย)
เพื่อให้นายจ้าง ฝ่ายบุคคล และหัวหน้างาน ได้นำความรู้ไปประยุกต์ใช้บริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้