Strategic Center จัดอบรม : บริหารอย่างไรให้โดนใจคน Gen Y & Z (Unlocking Gen Y & Z CODES )วันพฤหัสบดีที่ 2 มิย.2559 - See more at: http://seminardd.com/s/30266#sthash.sAEmuPHF.dpuf

1. เพื่อเรียนรู้และเข้าใจลักษณะและความแตกต่างของคนแต่ละ Generation
2. เพื่อทราบถึงปัญหาและความคาดหวัง นำไปสู่การปรับตัว กำหนดวิธีการรับมือกับคนและสถานการณ์ที่ต่างกัน
3. เพื่อวิเคราะห์และประเมินศักยภาพของบุคลากรทั้ง 2 Generation
4. เรียนรู้เครื่องมือต่างๆในการบริหารคน Generation Y และ Z ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
5. เพื่อเป็นแนวทางด้านการบริหารทรัพยามนุษย์ในการรักษาคนรุ่นใหม่ให้อยู่กับองค์กร

เนื้อหาการอบรม

มาทำความรู้จัก Gen X และ Gen Y ความเหมือนบนความแตกต่าง...

Insight Gen Y Gen Z

• เข้าใจวิธีคิด ทัศนคติ และพฤติกรรม ในการทำงานของคนรุ่นใหม่
• Work-Life Balance ของคน Gen Y
• วิถีเด็ก Gen Z
• อะไรคือความคาดหวัง และเป้าหมายในการทำงาน ของคน Gen Y & Z
• ปัญหาช่องว่างระหว่างคนแต่ละ Gen (Generation Gap)

บริหารงาน คน Gen Y & Z

• แนวทางการบริหารคน 4 Gen ให้ทำงานร่วมกัน (Baby Boomer, X, Y, Z)
• จิตวิทยาการบริหารและสร้างแรงจูงใจ Gen Y & Z
• เครื่องมือในการทำ Talent Assessment Grid
• สื่อสารอย่างไร ให้โดนใจ คน Gen Y & Z
• เครื่องมือมอบหมายงานด้วยหลัก PDMA
• เทคนิคในการประสานคนต่าง Gen ให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิผล
• Coaching for Gen Y & Z   แนวทางการสอนงานและให้คำปรึกษาคนทำงานรุ่นใหม่

กลยุทธ์การพัฒนาและบริหารคน Gen Y & Z

• แนวทางการรักษาคนรุ่นใหม่ให้เป็นกำลังสำคัญขององค์การในอนาคต
• กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับคน Gen Y & Z

วิทยากร

อ.วีรชัย โมกขเวศ
วิทยากรและที่ปรึกษาด้าน การบริหารคน บริหารงาน การ ทำงานเป็นทีมและการงานเชิงรุก มามากกว่า 10 ปี

สถานที่อบรม

โรงแรมโกลเด้น ทิวลิป (ถ.พระราม9)

ค่าธรรมเนียม

5800 (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

บริษัท ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จำกัด

เบอร์ติดต่อ 02- 5592146 ต่อ 109

E-mail  Chayanin@sbdc.co.th