มีค่าใช้จ่าย ***สำรองที่นั่งเบอร์โทรศัพท์ 087-0718100 กฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายประกันสังคมสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ (เข้าใจง่าย ปฏิบัติได้จริง)

 2.หมวด  การทดลองงาน  - การจ้างงาน - สัญญาจ้าง                                                                                                                                             2.1 นายจ้าง สามารถต่ออายุการทดลองงานได้หรือไม่ หรือเลิกจ้างเพราะไม่

       ผ่าน ทดลองงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าอะไรบ้าง.?                                                                                                                                                  2.2 นายจ้างจะจ้างเด็กอายุตำกว่า 18 ปี เข้าทำงานต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างอย่างไร.?                                                                                                         

2.3 จ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลาถ้าลูกจ้างต้องการบอกเลิกสัญญาจ้าง นายจ้าง

       ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ หรือลูกจ้างต้องรับผิดกรณีบอกเลิกสัญญาก่อนกำหนด

      หรือไม่                                                                                                                                 

2.4 กรณีบริษัทฯ ส่งพนักงานไปอบรมทั้งในประเทศหรือต่างประเทศและให้งบ

       ประมาณค่าใช้จ่ายทั้งหมด มีการทำสัญญาให้ทำงานกับบริษัทฯ 5 ปี และ

      พนักงานลาออกก่อนกำหนดนายจ้างสามารถหักเงินเดือน หรือเรียกร้องค่าเสีย 

      หายได้หรือไม่                                                                                                                                                           

2.5  นายจ้างทำข้อตกลงเป็นสัญญาจ้างกับลูกจ้างว่าทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ไม่

       จ่ายค่า OT. ให้นายจ้างทำได้หรือไม่ (เพราะตำแน่งพนักงานขับรถให้ผู้บริหาร

       เจอปัญหานี้แทบทุกที่ )                                                                                                                                 

2.6 หลักประกันในสัญญาจ้างสามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่และหากต่อมาลูกจ้าง

      เปลี่ยนตำแหน่งงานนายจ้างต้องดำเนินการอย่างไร.?                                                                                                                                                     เมื่อนายจ้างหรือลูกจ้างต้องการเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุง สวัสดิการ  สภาพการ

     จ้าง ต้องดำเนินการอย่างไร.?

 3.หมวด  การจ่ายค่าจ้าง -  สวัสดิการ -  ค่าล่วงเวลา                                                       

  3.1 บริษัทฯ จะหักค่าจ้างของลูกจ้างได้มีหักค่าอะไรบ้าง                                      3.2 ระหว่างนัดหยุดงานหรือปิดงานตามกฎหมายลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างจาก

        นายจ้างหรือไม่.?                                     

 3.3 กรณีพนักงานรายเดือนมาทำงานในวันหยุดตั่งแต่เวลา 13.00น. - 20.00น.

4.หมวด  การทำผิดวินัย -  เลิกจ้าง                                                                                                                                                                        4.1 ลูกจ้างทำผิดไม่ยอมเซ็นรับ ในหนังสือเตือน ผู้บริหารหัวหน้างานต้องดำเนินการ