มีค่าใช้จ่าย

เทคโนโลยีหม้อต้มไอน้ำ (Boiler Technology) รุ่นที่ 18

อบรมวันที่ 05 พฤศจิกายน 2558
จำนวนคนดู 1848 ครั้ง
เทคโนโลยีหม้อต้มไอน้ำ (Boiler Technology) รุ่นที่ 18
 เนื่องจากในปัจจุบันมีโรงงานอุตสาหกรรมทั้งภายในและภายนอกประเทศ ที่ใช้หม้อต้มไอน้ําเป็นอุปกรณ์ในการผลิตพลังงานความ ร้อนและส่งผ่านพลังงานความร้อนโดยใช้ไอน้ําไปยังอุปกรณ์รับความร้อนที่ต้องการ แต่บุคลากรที่มีความเข้าใจเกี่ยวกับหม้อต้มไอน้ํามีจํานวนไม่ มาก ประกอบกับราคาของเชื้อเพลิงที่มีราคาแพง ดังนั้น การเตรียมบุคลากรให้มีความเข้าใจถึงชนิดของหม้อต้มไอน้ํา ชนิดของเชื้อเพลิง ลักษณะการเผาไหม้อุปกรณ์และหน้าที่ของอุปกรณ์ที่เป็นส่วนประกอบต่างๆ และข้อควรปฏิบัติในการตรวจเช็คหม้อต้มไอน้ํา จะทําให้ ประสิทธิภาพของหม้อต้มไอน้ํามากขึ้น นั่นหมายถึง ทําให้ต้นทุนการผลิตลดลง
 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึง ชนิดต่างๆ ของหม้อต้มไอน้ํา ที่มีใช้ในปัจจุบัน 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึง หลักการเผาไหม้และชนิดของเชื้อเพลิงในปัจจุบัน 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึง หลักการทํางานของสตมแทรบแบบต ี ่างๆ 4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึง ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพหม้อไอน้ํา
 1. ประวัติและชนิดของหม้อไอน้ําที่มีใช้ในอดีตถึงปัจจุบัน 2. หน้าที่และหลักการทํางานของอุปกรณ์ควบคุมหม้อไอน้ํา 3. การทํางานและชนิดของสตีมแทรบ 4. การเพิ่มประสิทธิภาพหม้อไอน้ํา
 บุคคลทั่วไป ที่มีความสนใจเกี่ยวกับหม้อไอน้ำ
 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
 2,500.00 บาท




คำค้นประกาศนี้ Tags: Boiler Technology

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “การใช้งาน LabVIEW ขั้นพื้นฐาน” รุ่น19
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "เรียนรู้ เข้าใจ เครื่องมือวัดทางแสงอย่างมืออาชีพ (Fiber Optic Testing and Troubleshooting)" วันที่ 15-16 ก.ย. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี...
มุ่งเน้นให้ตัวแทนฝ่ายบริหาร หรือ QMR รวมทั้ง ผู้ช่วย QMR ได้เข้าใจถึงภาระหน้าที่สำคัญที่ต้องมีภายใต้ระบบ ISO 9001:2015 รวมถึงข้อควรระวัง และแนวทางในการดูแลระบบให้คงไว้อย่างยั่งย...
การอบรมในหลักสูตรนี้จึงเป็นการใช้เวลาเพียง 6 ชั่วโมงเพื่อให้ผู้รับการอบรมได้ความรู้ที่เป็นประโยชน์กับทั้งผู้ใช้แรงงานและผู้ประกอบการ อย่างลึกซึ้ง
ในปัจจุบันผู้ทำงานด้านการขายมีความเหลื่อมล้ำทางด้านอายุกับลูกค้าเป็นอย่างมาก ทำให้การขายเกิดความไม่น่าเชื่อถือ เพราะการเจรจาและการโน้มน้าวเป็นจุดอ่อนของนักขายสายเลือดใหม่ที่ขาดแ...
เน้นการเรียนรู้ด้านการวางแผนงาน (Planning) และการมอบหมาย (Assignment) ตลอดจนมีการควบคุมงาน (Controlling) และติดตามงาน (Monitoring) อย่างมีระบบ
ความสำเร็จขององค์กรที่เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน ไม่เพียงแค่การมีทิศทางและกลยุทธ์การจัดการที่ดีเท่านั้น แต่ผู้บริหารจะต้องสามารถบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้เป็น ซึ่งคำว่า “เป็น” ...
หลักสูตรนี้เน้นให้พนักงานมีความรู้และความเข้าใจในส่วนที่มาของ GMP ในกฎหมายฉบับใหม่ และทฤษฎี รวมถึงการฝึกภาคปฏิบัติเพื่อให้เกิดประสบการณ์จริงในการประยุกต์ใช้ระบบพร้อมตัวอย่างจริ...
การสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องเข้าใจหลักการ และวิธีการในการสัมภาษณ์เป็นอย่างดี รวมถึงเข้าใจถึงหลักในการตั้งข้อคำถาม และการประเมินผลจากการสัมภาษณ์ เพื่อสรุปและนำไปใช้ในการ...