เทคนิคการสร้างทีมสู่ความสำเร็จ

“องค์กร” คือการที่คนตั้งแต่สองคนขึ้นไปร่วมกันทำการตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด ซี่งการที่  “องค์กร” จะประสบผลสำเร็จได้นั้น ปัจจัยที่สำคัญคือคนในองค์กรต้องมีประสิทธิภาพการทำงานที่ดี รู้หน้าที่ มีความรับผิดชอบ และที่สำคัญคือต้องทำงานอย่างมีความสุข และรู้จักการทำงานเป็นทีม หรือมีTeam work นั่นเอง การสร้างทีมเวิร์คนั้นเป็นสิ่งสำคัญ ที่หัวหน้างานทุกคนควรต้องมีทักษะนี้ เพราะการสร้างทีมให้มีการทำงานที่สอดคล้องประสานไปในทิศทางเดียวกัน ย่อมเป็นการทำงานที่มีประสิทธิภาพ นำไปสู่ผลสำเร็จตามเป้าหมายขององค์การ

            ดังนั้น เพื่อเป็นการพัฒนาทักษะการสร้างทีม และทักษะการนำทีมไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ จึงได้จัดอบรมหลักสูตร “เทคนิคการสร้างทีมสู่ความสำเร็จ” ขึ้น

วัตถุประสงค์
      1.  เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ และเห็นความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
      2.   เพื่อพัฒนาทักษะการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ และการนำทีมไปสู่เป้าหมาย
      3.   เพื่อนำความรู้ และเครื่องมือที่ได้จากการอบรมไปใช้พัฒนาทีมงาน

เนื้อหาหลักสูตรอบรม
      1.  ทีมและความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
      2.  การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพด้วยเทคนิค 5C
      3.  เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
      4.  หลักของการเป็นหัวหน้างานที่ดี
      5.  เทคนิคการนำทีมงานให้ประสบความสำเร็จ
      6.  ปัญหาและทางแก้ความขัดแย้งภายในทีม

รูปแบบการอบรม

            ใช้หลักการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning method) เป็นศูนย์กลางการอบรม เน้นการกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมใช้ความคิดนำประสบการณ์มาประยุกต์ใช้กับหลักการ ร่วมเรียนรู้ไปด้วยกัน โดยใช้สื่อการเรียนรู้ที่หลากหลาย และมีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน โดยการอบรมจะแบ่งเป็น 
          -  บรรยายในห้องแบบ 2   way communication   70 %
          -   เกมและกิจกรรมในห้อง          30%

วิทยากร
      อาจารย์โสวิชัย  รัตนพัฒน์ไพบูลย์
        -  ปริญญาโทด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ  สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า)
        -  ปริญญาตรี คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
         ผ่านประสบการณ์ทำงานด้านการขาย และการบริหารทีมขายทั้งช่องทาง General Trade และ Modern  Trade  อีกทั้งเคยทำงานด้าน Custormer Development  ปัจจุบันรับผิดชอบงานด้านการพัฒนาศักยภาพทีมขาย (Sales  Capability) รวมประสบการณ์ 15 ปี ในการทำงานด้านการขาย การบริหารทีมขาย และการพัฒนาบุคลากรจากบริษัท เนสท์เล่  เครือเจริญโภคภัณฑ์  บริษัท ดูเม็กซ์  และมาร์สไทยแลนด์อิ้งค์