มีค่าใช้จ่าย

การบริหารแรงงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ในองค์กร

อบรมวันที่ 18 กรกฎาคม 2558
จำนวนคนดู 2337 ครั้ง
การบริหารแรงงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ในองค์กร

การที่องค์กรธุรกิจจะประสบความสำเร็จ ผลประกอบการดี มีกำไร พนักงานอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข มั่นคงทั้งรายได้และตำแหน่งหน้าที่การงาน ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งก็เนื่องมาจากการบริหารแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร

หลักสูตร การบริหารแรงงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ในองค์กรนี้ จัดทำขึ้นเพื่อให้ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายมีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง การมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ การทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความความสุข การลดข้อขัดแย้งที่เกิดขึ้น โดยศึกษาจากตัวอย่างปัญหาข้อขัดแย้งและวิธีแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เคยเกิดขึ้นในอดีต เพื่อนำไปประยุกต์ใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานเพื่อป้องกันหรือแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร

 วัตถุประสงค์
   1.  เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจและทัศนคติที่ดีและปฏิบัติเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ได้ถูกต้องตามกฎหมาย
   2.  เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถเข้าไปมีส่วนร่วมและทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์
   3.  เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมที่ปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานสัมพันธ์สามารถบริหารแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 เนื้อหาของหลักสูตร

  1. ความหมายของแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก
  2. แนวคิดแรงงานสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์ 
  3. ปัจจัยที่มีผลต่อระบบแรงงานสัมพันธ์
  4. กลยุทธ์ในการทำกิจกรรมเพื่อแรงงานสัมพันธ์ที่ยั่งยืน
  5. Workshop  แนวทางในการป้องกันและแก้ไขปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นในองค์กร
  6. กรณีศึกษาข้อพิพาทแรงงานและการแก้ไข
  7. ตัวอย่างคำพิพากษาศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานที่เกี่ยวข้อง

ผู้ที่ควรเข้าอบรม
     เจ้าหน้าที่บุคคล ผู้มีหน้าที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านแรงงานสัมพันธ์ หัวหน้างาน ผู้บริหารองค์กร

วิธีการอบรม
l บรรยายพร้อมยกตัวอย่างประกอบ 
l แลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกันผ่านกรณีศึกษา 
l  แลกเปลี่ยนประสบการณ์จริงจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน

วิทยากร  อาจารย์วฤทธิ์  สายสุวรรณ อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัท อัลวาอะลูมิเนียม จำกัด, บริษัท อาร์ซี จิวเวลลี่ เทรดดิ้ง จำกัด, บริษัท ซาติน เท็กซ์ไทล์ จำกัด ฯลฯ ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์โรงงานอุตสาหกรรมต่างๆ ที่ปรึกษาโรงงานอุตสาหกรรมด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ด้านแรงงานสัมพันธ์

กำหนดการ

วันเสาร์ที่ 18 กรกฎาคม 2558

บุคคลทั่วไป

3,700 + 259 = 3,959

เวลา

09.00-16.00 น.

สมาชิก, โอนเงินก่อน 11 กรกฎาคม 2558

3,500 + 245 = 3,745

สถานที่

โรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท 26

ลงทะเบียน 2 ท่าน

6,400 + 448 = 6,848

 
 

สนใจติดต่อได้ที่ 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
34/289 หมู่บ้านไทยสมบูรณ์ 2 หมู่ที่ 2 ต.คลองสาม อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
โทร./โทรสาร :  02-191-2509     มือถือ :  089-925-4790, 081-847-6341
อีเมล์ : knctrainingcenter@hotmail.com     เว็บไซต์ : www.knctrainingcenter.com





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

องค์กรของท่านเคยประสบกับปัญหาในการสัมภาษณ์งานแบบนี้ไหม
ขอเชิญอบรม สัมมนาออนไลน์หลักสูตร การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจ และวิธีการที่ถูกต้อง เหมาะสมในการจัดเอกสารเตรียมเข้าสู่ระบบอิเล็กท...
ทำอย่างไร จึงจะ จัด ฮวงจุ้ย ให้ได้ผลแต่ละคนแต่ละธุรกิจยอมเหตุที่ต่างกันไป วัน เวลา เป็นปัจจัยสำคัญที่แปลผัน // ฮวงจุ้ยดี + ดวงดี = รุ่งโรจน์ // ฮวงจุ้ยดี + ดวงตก = ค้ำพยุ...
หน่วยงานจัดซื้อ เป็นหน่วยงานสำคัญที่ทุกองค์กรธุรกิจต้องมี ไม่ว่าจะจัดตั้งขึ้นเป็น แผนก หรือตัวบุคคลก็ตาม และค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเกือบทั้งหมด จะจ่ายผ่านหน่วยงานจัดซื้อ (ยกเว้นเง...
Update หลักสูตรอบรมด้านต่างๆ สำหรับพภาคอุตสาหกรรม ปลายปี 2563 ก้าวๆไปข้างหน้าให้ทันกับโลกที่เปลี่ยนแปลงทุกวัน
เพื่อให้สามารถควบคุมเอกสารในระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจในความพร้อมและความเพียงพอ เหมาะสมของเอกสาร
5 องค์ประกอบสำคัญของ EQ ที่คนทำงานบริการต้องมี เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการให้บริการลูกค้า
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและสาระสำคัญของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562