มีค่าใช้จ่าย

Competency Course

อบรมวันที่ 06 สิงหาคม 2568
จำนวนคนดู 311 ครั้ง
Competency Course

Competency Course
คำอธิบายหลักสูตร :
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยการใช้ระบบ Competency มาเป็นเครื่องมือช่วย (Tools) ในการบริหารในมิติต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นของการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลนั้น เป็นที่ยอมรับจากหลายองค์กรว่าเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ การอบรมในหลักสูตรนี้ จะช่วยให้ท่านมีความรู้ (Knowledge) ตั้งแต่พื้นฐานของระบบ Competency ในการนำมาใช้เพื่อการพัฒนาบุคลากรขององค์กร มีความเข้า (Understand) การใช้ Competency เพื่อช่วยพัฒนาพนักงานในแต่ละตำแหน่ง (Position) ทีละขั้นตอน หลักสูตรจะช่วยเพิ่มทักษะ (Skill) การอ่าน Competency และการนำไปปรับประยุกต์ใช้พัฒนาพนักงานในแต่ละฝ่าย และช่วยให้เกิดทัศนคติ (Attitude) ที่ถูกต้องในการพัฒนาบุคลกรตามขีดความสามารถให้เป็นไปตามที่คาดหมายของ Competency นอกจากนี้ การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการจะทำให้ท่านมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการกำหนด Competency อย่างถูกต้องและง่ายต่อการนำไปใช้ได้จริงร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ ได้อย่างสัมฤทธิ์ผลอย่างยั่งยืน

หลักสูตรนี้เหมาะกับ :
HR, HRM, HRD และผู้ทำงานด้านบริหารบุคลากร พัฒนาบุคลากร และพัฒนาองค์การ, เจ้าหน้าที่, หัวหน้างาน, ผู้จัดการ, ผู้ช่วยผู้จัดการ, ผู้บริหาร, ผู้บังคับบัญชา, เจ้าของกิจการ, ผู้สนใจทั่วไป, Supervisor, Manager, Director

Course Outline :
• Competency คือ ?
• กรอบแนวคิดของ Competency
• ความหมายของสมรรถนะ Competency
• ทำไมต้องเลือกมาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร
• องค์ประกอบของระบบสมรรถนะ Competency
• ประเภทของสมรรถนะ Competency
• ระดับของ Competency
• ประโยชน์ของระบบสมรรถนะ
• คุณลักษณะพื้นฐานที่ต้องการ
• บทบาทและหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา
• ขั้นตอนการกำหนดและพัฒนาระบบสมรรถนะ (Competency Model)
• สมรรถนะในการทำงาน
• ขั้นตอนการกำหนดและพัฒนาระบบสมรรถนะ
• บทบาทของผู้บริหารในการนำระบบสมรรถนะมาใช้
• การกำหนด Competency แบบต่างๆ
• ความรู้เกี่ยวกับ Competency Dictionary
• การนำ Competency ไปใช้งานจริงได้อย่างไร
• การใช้แบบฟอร์มประเภทต่างๆ ในระบบ Competency
• การประเมินสมรรถนะ Competency

เทคนิคการฝึกอบรม :
• บรรยาย 40 %
• Workshop 50 %
• Hands-on Methods 10 %

วันที่อบรม :
เดือนสิงหาคม : วันพุธที่ 6 สิงหาคม พ.ศ. 2568

เดือนตุลาคม : วันศุกร์ที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2568

เวลาการอบรม :
เวลา : 09.00 - 16.00 น.

สถานที่อบรมสัมมนา :
Hotel Near BTS & MRT in Bangkok Area

อัตราค่าสัมมนา :
ค่าอบรมปกติ 3,900 บาท
**ส่วนลดมา 2 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,500 บาท/คน
**ส่วนลดมา 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,400 บาท/คน

วิทยากร :
อ.วัฒนา วาทะพล C.HRD., FIT PRO
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญการฝึกอบรม อาทิ : Competency, Competency based hrm/hrm, Competency base interview, Competency management Teamwork, Personality Development, Teamwork, Coaching Skill, Public Speaking, Train The Trainer, Selling Process, Service Mind, Leadership, Supervisory Skill, Pro Presentation Skill, Course for Success and etc.
Link 1 ดูตัวอย่างคลิปบรรยายวิทยากรจาก : https://www.tiktok.com/@wattana_vathapol/video/720384710226962357
Link 2 ดูตัวอย่างคลิปบรรยาย : https://www.tiktok.com/@wattana_vathapol/video/7191970746703301915
Link 3 ดูตัวอย่างคลิปบรรยายจาก Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=MobgSUzGiSY&list=PL_qMcJAZTtdtz9VoMycucPXOfsUtzoNHO&index=1&ab_channel=FITProInstitute?sub_confirmation=1
Link 4 Facebook : https://facebook.com/AdminFitPro

*กรณีการฝึกอบรมแบบ In-House Training :
# หากท่านต้องการให้จัดอบรมแบบ In-House Training (จัดอบรมภายในองค์) สามารถประสานมายังทีมงานได้ทันทีตามหมายเลขติดต่อ และ/หรือ ช่องทางการประสานงานมายังสถาบันฝึกอบรมฟิตโปร

สถาบันฝึกอบรม FIT Pro (สถาบันฝึกอบรมฟิตโปร)
ติดต่อประสานงาน : Admin FIT Pro
Tel. 08-6981-1584
LINE 1 (บัญชีทางการ) คลิ๊ก Link : https://lin.ee/6oMS8E7
LINE 2 :
 fitprodb และ/หรือ 0869811584





คำค้นประกาศนี้ Tags: หลักสูตร Competency, อบรม Competency, Competency, ระบบ Competency, สถาบันฝึกอบรมฟิตโปร, สถาบันฝึกอบรม FIT Pro

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เน้นทำความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับบทบาทด้านต่าง ๆ ของคณะทำงาน PDPA ตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
การบริหารความเสี่ยงเป็นสิ่งสำคัญยิ่งต่อการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน ที่อยู่ท่ามกลางความหลากหลาย ความไม่แน่นอน และการแข่งขันเชิงธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แนวทางการบริหารความเ...
หลักสูตร การสร้างแรงบันดาลใจ และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน กรอบความคิดการทำงานที่ตนเองทำอยู่ และการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานอย่างมีความสุขเป็นเรื่องยากและเรื่องใหญ่ เพราะต้องต่อ...
เปลี่ยนคำถามเป็นคำตอบ เปลี่ยนคำตอบเป็นไอเดีย เปลี่ยนไอเดียเป็นธุรกิจ เปลี่ยนธุรกิจเป็นความท้ายทาย
หลักสูตรที่ช่วยให้คนทำธุรกิจโรงแรม เข้าใจการบริหารจัดการทุกส่วนงานอย่างละเอียด ตั้งแต่ก่อนสร้างจนเปิดโรงแรม
การวิเคราะห์ปัจจัยภายใน ภายนอก ความเสี่ยง กลยุทธ์และทิศทางธุรกิจ และเชื่อมโยงเป้าหมายการเงิน ลูกค้า การทำงาน คน ระบบงาน เพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
หลักสูตร หลักสูตรการบริหารผลิตภาพ เพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ (Productivity Management Course : PMC) มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เกี่ยวข้อง และผู้สนใจ ได้เข้าใจแนวคิดและค...
หลักการและเหตุผล จะเป็นผู้บริหารมีความรู้และทักษะในการบริหารให้คนทำงานอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื่องการเงินด้วย ฉะนั้นต้องอาศัยข้อมูลทางการเงิน เช่น การวิเครา...
หนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง มีความสำคัญมาก