มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร TRAIN THE TRAINER สุดยอดการเป็นวิทยากร (September 26-27)

อบรมวันที่ 26 กันยายน 2567
จำนวนคนดู 295 ครั้ง
หลักสูตร TRAIN THE TRAINER สุดยอดการเป็นวิทยากร (September 26-27)

หัวข้อเนื้อหา



Day1

ความสำคัญและหน้าที่ของการเป็นผู้ฝึกสอนTrainer

สิ่งสำคัญ การพัฒนาบุคลากรที่องค์กรต้องการ



หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี



วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนำเสนอ



การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด



4 ข้อของการเตรียมความพร้อมก่อนการขึ้นบรรยาย



การเตรียมใจสู่การบรรยาย การเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน



พักเบรก



หลักของการนำเสนอ



การเตรียมข้อมูลในการบรรยายและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด



การวางแผนหลักสูตรการสอนให้เข้าใจง่าย



เทคนิคการเปิดใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยการกำหนดกิจกรรม



ศิลปะการสื่อสารอย่างได้ผล



เทคนิคการเรียกร้องความสนใจจากผู้ฟัง



พูดดี หรือ พูดไม่ดีอะไรเป็นตัววัด



สิ่งที่ไม่ควรทำในขณะพูด



การใช้น้ำเสียงในแต่ละสถานการณ์



พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน



สรุปการบรรยาย



Day2

ปัญหาใหญ่กับการพัฒนาบุคลากรไม่เป็นผลสำเร็จ

การแบ่งประเภทผู้รับการฝึกสอนให้สอดคล้องและเหมาะสมกับแนวทางการฝึกสอน



บทบาทการฝึกสอนที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ



การวางแผนการปรับตัวให้เหมาะสมกับผู้รับการฝึกสอนแต่ละระดับ



Workshopการวางแผนรูปแบบฝึกสอนแต่ละระดับให้มีความเหมาะสมเห็นผลลัพธ์



พักเบรก



การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดที่ทรงพลังและน่าสนใจ



4 องค์ประกอบสำคัญของความเหมาะสมในการฝึกสอน (เวลา บรรยากาศ เครื่องมือ เทคนิค)



การรับรู้และขั้นตอนของการจดจำที่ผู้ฝึกสอนต้องเข้าใจ



การจัดลำดับการย่อยเพื่อให้จำได้ง่ายและวัดผลได้




ราคาท่านละ 7,500บาท/วัน (ไม่รวมVat)



ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING

TEL:โทร099-162-9559 / 098-820-9929 / 092-624-7032

E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM

FACEBOOK: TESSTRAININGPAGE






หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อที่จะให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ได้เรียนรู้เทคนิคภาคปฏิบัติ ในการวิเคราะห์ และสื่อสารจูงใจ ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เปลี่ยนพฤติกรรมการปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ผลงานตามเป้า...
เรียนออนไลน์ผ่านโปรแกรม Zoom พร้อมฝึกปฏิบัติในคลาสออนไลน์ เรียนเทคนิคการสัมภาษณ์ไปแล้ว แต่ยังไม่เข้าใจชัดเจน หลังอบรมยังใช้งานยังไม่ได้ ตั้งคำถามยังไม่เก่ง โดยเฉพาะคำถามเชิงพฤติ...
ปฏิเสธไม่ได้ว่าการทำ cost saving เป็นเป้าหมายหลักของหลายๆองค์กรที่จะต้องทำให้สำเร็จทุกปี การสัมมนาออนไลน์ครั้งนี้จะมาอธิบายถึงการช่วยบริษัทลดต้นทุนว่าควรจะโฟกัสในจุดไหน และ How-...
ปัจจุบันกลยุทธ์การแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรง อาทิ การแข่งขันด้านยอดขาย การแข่งขันด้านเทคโนโลยี และการแข่งขันด้านต้นทุน ดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นอีก...
สอนกลยุทธ์การบุกตลาดในอาเซียน และกลวิธีการหาคู่ค้า โดยใช้การตลาด4.0 มาเป็นตัวขับเคลื่อนโมเดลธุรกิจ
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมการบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทางสถาบันจะให้บริการใน 3 รูปแบบ คือ Public training , In-house trai...
หยุดต่อรองแบบส่งเดชเสียที เพราะนอกจากจะไม่ได้ผลแล้ว ยังกลายเป็นตัวตลกอีกด้วย การจะต่อรองกับซัพพลายเออร์ให้ได้ผลนั้น เราควรวิเคราะห์ต้นทุนและราคาขายให้ได้เสียก่อน ผลก็คือ...การต่...
ปัจจุบันงานการพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้มีการพัฒนาไปอย่างมากเพื่อเตรียมคนให้พร้อมไปกับกลยุทธ์ขององค์กรจึงควรต้องมีการรู้จัก เข้าใจกระบวนการวางแผนกลยุทธ์พัฒนาบุคคล ให้ครบทั้งวงจรตั้งแ...
นักจัดซื้อที่จะประสบผลสำเร็จ จะต้องสามารถผสมผสานความรู้รอบด้านร่วมกับเทคโนโลยีทุกรูปแบบ เพื่อนำมาตอบสนองกับเนื้องานให้ได้มากที่สุด อีกทั้งต้องมีผลการปฏิบัติงานเป็นมาตรฐานสากลที่...